Terceirização

Todo começo de ano traz sempre um aumento na demanda dentro de empresas de segmentos como varejo, hotelaria, logística, entre outros. Para acompanhar esse crescimento é preciso que tenha também um aumento no quadro de colaboradores. Mas a grande questão é: como contratar de forma rápida e por apenas um curto período de tempo?

Como  atender a todas as demandas sem perder o foco e a qualidade do produto e/ou serviços? A solução é simples: mão de obra temporária.

Este modo de contratação é o ideal para as demandas sazonais, onde haverá a necessidade do aumento de equipe, para que não comprometa a produtividade da empresa. Podemos considerar algumas épocas já predeterminadas como por exemplo: final do ano com as festividades natalinas, dias das mães, páscoa entre outras.

Quais as vantagens de se contratar mão de obra temporária?

• A contratação pode ocorrer tanto para atividades meio (atividades secundárias como por exemplo: limpeza, manutenção e vigilância) quanto para as atividades fim (aquelas relacionadas ao objetivo principal da empresa);
• Atendimento ágil e sem preocupações, pois todo o receio com encargos tido pela empresa passa agora ser responsabilidade da prestadora;
• Garantia de profissionais bem preparados;
• Redução de custos.

Neste cenário de oportunidades, os gestores precisam escolher com cuidado uma empresa parceira especializada no fornecimento de mão de obra. A escolha da parceira ideal é a peça chave para um bom desenvolvimento das atividades.

Alguns pontos que devem ser analisados na escolha de sua parceira:

• A fornecedora de mão de obra tem experiência no mercado?
• Ela possui algum Certificado de Qualidade?
• Em quanto tempo ela implantação de mão de obra?
• Ela apresenta a documentação completa de seus funcionários?

Mão de obra Temporária na Max Limp

Uma das empresas que mais se destacam no segmento de terceirização é a Max Limp, que possui 19 anos de experiência e foi pioneira no lançamento do primeiro ecommerce de mão de obra em Goiás.